一、公司簡介
       陜西斯瑞新材料股份有限公司成立于1995年，母公司位于西安高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，占地面積近五萬平方米，建筑面積約四萬平方米，擁有兩個全資子公司和多個控股、參股子公司。公司專注于銅鉻電真空觸頭材料（獲得國家工信部公布的單項冠軍產品）、銅鎢系列觸頭材料及復合觸頭材料、高導高強鉻鋯銅系列合金材料、銅鐵系列合金材料及其它特殊銅合金材料的研發(fā)和制造。公司擁有核心發(fā)明專利三十多項，長期與國內外大學、科研院所開展產學研深入合作，并聯(lián)合設立了先進銅合金全球產業(yè)創(chuàng)新中心、CFAPT國際技術研發(fā)機構等。公司通過了質量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系認證、ISO/TS22163國際鐵路行業(yè)標準認證及IATF16949:2016汽車行業(yè)質量體系認證，安全生產標準化體系達標、環(huán)境評審合格。公司將持續(xù)加大環(huán)保投入，持續(xù)加大安全生產投入，做誠信守法有社會擔當?shù)钠髽I(yè)！
二、公司治理制度   
       良好的公司治理是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內在動力。自1995年公司成立以來，公司把企業(yè)治理與生產經(jīng)營工作有機結合起來。嚴格按照《公司法》和國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度的要求，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結構，規(guī)范公司運作。建立起以《陜西斯瑞新材料股份有限公司制度匯編》文件為基礎，以股東大會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則、總經(jīng)理工作細則等為主要架構的系統(tǒng)科學的規(guī)章體系。形成了以股東大會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理辦公會議管理層為主體結構的決策、執(zhí)行、經(jīng)營管理、有效監(jiān)督等權力制衡機制，確保了公司生產經(jīng)營等各項業(yè)務活動的健康運行，實現(xiàn)了公司的可持續(xù)發(fā)展目標。
三、公司發(fā)展
       2019年，公司克服內外部經(jīng)濟下滑的巨大影響，圍繞改革、創(chuàng)新主題，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新營銷策略，積極應對市場變化，開展自主創(chuàng)新，成功實現(xiàn)SAP系統(tǒng)運行，實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)信息的集成共享，業(yè)務、財務一體化，強化公司防御和控制風險能力，促進了公司經(jīng)營業(yè)績繼續(xù)保持持續(xù)增長。2019年公司銷售收入突破6億，同比增長28%。
四、產品管理
       公司一直秉承技術創(chuàng)新，鑄就斯瑞品牌；遵守法規(guī)，保障健康安全；預防污染，保護生態(tài)環(huán)境；持續(xù)改進，確保顧客滿意的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針。視產品質量為企業(yè)生命，嚴把產品質量關，建立產品質量管理的長效機制和全面質量管理體系，啟動了《卓越績效管理模式》，從各個環(huán)節(jié)加強質量控制與保證，為客戶提供放心產品。公司先后被評為年度最佳供應商、質量優(yōu)秀供應商、高新技術企業(yè)、國家科技進步二等獎、國家工信部公布的單項冠軍產品等。
五、人才培養(yǎng)
       公司制定了一系列的優(yōu)惠政策，實施招賢納士、引進人才的措施，近幾年我們從全國各地引進了多名有大專以上學歷、中高級技術職稱的技術人員300多名，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。
六、環(huán)境保護
       公司將環(huán)境保護作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內容，注重履行企業(yè)環(huán)境保護的職責，積極踐行環(huán)境保護及資源節(jié)約型發(fā)展。將環(huán)境保護管理納入企業(yè)的管理體系，深入產品生產各個環(huán)節(jié)。首先，公司在各事業(yè)部、部門中加強宣傳并培訓答題，運用企業(yè)微信平臺堅持發(fā)送和推送安全生產與環(huán)境保護知識信息，提高企業(yè)全體員工的環(huán)保意識。其次，將環(huán)境管理指標落實到各事業(yè)部產品生產過程中的每一個環(huán)節(jié)，建立起從公司高層、中層到班組基層的目標責任制，形成管理體系，及時通報廠區(qū)各處環(huán)保及排污情況，做到責任到位，獎懲分明，真正把環(huán)境保護和環(huán)境理念深入到每個員工。
       利用現(xiàn)代信息技術手段，逐步實現(xiàn)無紙化辦公，推進節(jié)約型社會建設，公司積極引入各項現(xiàn)代信息技術手段，不斷完善OA辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)辦公無紙化。鼓勵員工技術革新，淘汰落后生產工藝，建設環(huán)境友好型企業(yè)。2018年圍繞節(jié)能降耗，廠區(qū)建設屋頂式光伏、跟蹤式光伏以及儲能配電室，利用錯峰發(fā)電，較大基礎上節(jié)約用電，2019年生產系統(tǒng)圍繞環(huán)境保護新增中水處理站，污水處理站，新增廢氣油煙處理裝置，新增布袋除塵設施，新增自動化設備及清洗線，減少廢油液使用，降低危廢量，減少危害。通過近幾年企業(yè)對包括設備、管道線路、廢舊設備及設施等革新改良的合理化建議以及各項實際性舉措，減少水、電能源的耗用和資源循環(huán)利用，以達到節(jié)能減排、增產增效。
七、安全、環(huán)境證書
       公司在日常管理持續(xù)加大各項力度的同時，從精細化、規(guī)范化、標準化方面繼續(xù)努力前行。目前，已取得安全、環(huán)境等方面的證書有：GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015、GB/T 28001-2011/OHSAS 18001:2007、項目環(huán)境影響報告書及批復、建設項目竣工環(huán)保驗收批復、安全現(xiàn)狀評價報告、項目安全設施竣工驗收報告、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告書、安全三同時、清潔生產審核報告、二級安全生產標準化企業(yè)、安全風險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制等文件、標準、體系，從而強化內部管理，嚴格規(guī)范控制，為公司安全生產、環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐。
八、企業(yè)未來展望
       2019年，公司在實現(xiàn)主營業(yè)務穩(wěn)定增長的同時，重視權益方保護，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，維護職工利益最大化，積極投身公共關系和公益事業(yè)，做出了可喜的成績。
       2020年，我們將以更加飽滿的工作態(tài)度和務真求實的一腔熱忱，繼續(xù)接受社會各界的監(jiān)督，在緊抓行業(yè)發(fā)展帶來的發(fā)展機遇，完成經(jīng)營發(fā)展、企業(yè)規(guī)模擴大的同時，不斷完善公司社會責任管理體系建設，不斷探索有效履行社會責任的著力點，加強與合作伙伴等利益相關方的溝通與交流，從而促進公司更好地履行社會責任和支持社會公益事業(yè)，實現(xiàn)自身與全社會的和諧發(fā)展。打造學習型組織，發(fā)揚不怕吃苦，直面挑戰(zhàn)、敢于拼搏的精神，團結一致，為實現(xiàn)一流企業(yè)而奮斗！
 
 
                                                                                              陜西斯瑞新材料股份有限公司
                                                                                                        2020年4月15日